Охрана труда: важные изменения в законодательстве с 1 сентября 2024 года
С начала осени 2024 года вступают в силу значительные изменения в сфере охраны труда. Обновления коснутся правил оказания первой помощи, комплектации аптечек, проведения СОУТ и оформления производственных травм.
Содержание
Первая помощь: новые стандарты и расширенный перечень состояний
Статья 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан» претерпела существенные изменения. В ней подробно описан порядок оказания первой помощи, включая последовательность действий и расширенный список состояний, требующих неотложной помощи.
Минздрав России утвердил новый порядок оказания первой помощи (приказ № 220н), который содержит детальное описание необходимых мероприятий. Этот документ впервые в России систематизирует и стандартизирует практику оказания первой доврачебной помощи.
Аптечки первой помощи: корректировка состава
Приказ Минздрава № 262 вносит коррективы в требования к комплектации аптечек первой помощи. Изменения включают уменьшение количества масок, увеличение числа устройств для искусственного дыхания и добавление эластичных бинтов.
Кроме того, аптечка теперь должна быть оснащена инструкцией по оказанию первой помощи, блокнотом и маркером (карандашом) для фиксации важной информации.
СОУТ: новый порядок и обновленная документация
Минтруд России утвердил новый порядок проведения специальной оценки условий труда (приказ № 817н). Это связано с обновлением гигиенических нормативов и санитарных правил, которые являются основой для оценки условий труда.
Например, уточнен порядок определения вредности для медицинских работников, основанный на статистических данных о работе с различными группами патогенности.
Приказом № 817н также утверждены: классификатор вредных и опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по его заполнению.
Помимо изучения нового законодательства, важно вести соответствующую документацию по охране труда. К ней относятся журналы по охране труда, которые являются обязательными для большинства организаций. В них фиксируются инструктажи, проверки, обучение и другие мероприятия, связанные с обеспечением безопасности на рабочих местах. Ведение журналов — это не только требование закона, но и инструмент контроля за соблюдением правил охраны труда, а также способ повысить ответственность сотрудников и предотвратить несчастные случаи.
Несчастные случаи: особенности оформления акта Н-1С
Приказ Минтруда России № 237н устанавливает порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо для оперативной передачи информации в Социальный фонд России (СФР) для подтверждения выплат пострадавшим.
Если расследование несчастного случая затягивается, составляется акт Н-1С по форме 4. Однако, если случай признан не связанным с производством, акт Н-1С не оформляется.
Заключение
Новые правила в сфере охраны труда направлены на повышение безопасности работников и улучшение условий их труда. Работодателям важно своевременно ознакомиться с изменениями и внести необходимые корректировки в свою деятельность, чтобы избежать нарушений и обеспечить безопасность на рабочих местах.